同じ穴のムジナ

2007.01.23 Tue

フジテレビ系『あるある大辞典』の捏造
当のフジテレビは謝罪と弁明 そして嵐が去るのをじーっと待つ。

他のマスメディアは こぞって神妙な顔して しかしどことなく生き生きと報道している。  ように見えるのはこのど素人だけか。

このど素人 常日頃より今のマスメディアの 品性の下劣さ 志の低さには 辟易しておるので今回のニュースなど なんの驚きもない。

今のマスメディアなど どのみち同じ穴のムジナ。
多かれ少なかれ ねつ造でっち上げ 当たり前と思っていた方が良かろう。

タウンミーティング のヤラセなどカワイイもんよ。
あんなものは 中学校のクラスミーティングで議長が「何か意見ありませんか?」「・・・・・・・・・・。」 ってときに 先生がチョコッと意見を言って問題を投げかける。すると それに対する “反対” “賛成” の意見がどっと起こり ミーティング自体が活況になる。

この (チョコッとした意見) 程度のもんで 大騒ぎするほどの問題じゃなかろう。
予算の馬鹿げた使いみちは別であるが。

フジテレビも例にもれず この問題にも非難ごうごうの報道をやっていたはず。
まったく恥知らずな 話である。

今時の 風見しんごの娘御の不慮の事故死の報道。
娘の死に 嘆き悲しむ父親の悲痛な様子をこれでもか これでもかと どのチャンネルを見ても。
最もインパクトがあると思われる映像を繰り返し 繰り返し流す。
娘の死が悲しくない父親はいない 悔しくない筈はない もう解ったから垂れ流すのをやめろ と言いたくなる。 

話題性最重視 売れる為なら何でも有り。 実に “ 品 ” がない。

どちらにしろ 見る側は そんなマスメディアの体質を冷静に監視し 踊らされないことだ。

マスコミどもは 己の放送内容が 業界 企業の盛衰にまでかかわるほどの影響力を持っていることを肝に銘じてもらいたいもんだ。

マスメディアには “ 社会の木鐸たる使命 ” が・・・・・・・・・・
などと 腹立ててる自分がむなしくなっていくのは どうしたことか・・・・。

どー思う・・・・? 




  1. 2007/01/23(火) 00:16:21|
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労使間交渉・・・・・・?

2007.01.22 Mon

このど素人 4回の転職 現在で5種目の職である

どの会社においても 給料 待遇に不満があったことはない。
経営者の経営方針 その仕事に対する価値観の違いで 身を引いてきたものばかりである。

大企業に勤めた経験がない ということもあるのだろうが

この時期の 春闘 労使間交渉というやつには疑問を持っている。

明らかに 労働者側と経営者側が 対立することを前提にしているのが 昔っから気に入らない。

どちらも自分たちの要求を 大きめに吹っかけておいて 交渉の末 双方の妥協点に落ち着く。儀式みたいな感が許せない。

そこに 誠意とか信頼感はない。

今でも 労働組合がなければ労働者が虐げられる 時代なのか。

今は労働者の方がそれぞれ個人の価値観を主張する風潮もあり それは経営者側にとってはワガママな労働者という事にもなってはいまいか。

つまりはお互い様ということだ。

どちらにしろ お互いの間に信頼感と誠意があれば 労働組合は無用のものだろう。
そして春闘も無用なのだ。

大企業など平社員たちの不満や要求が経営者に届かない。とするのは
その管理職 経営者の側近 の 無能 であろう。
届いていても改善されないなら それはもう価値観・経営方針の違いと諦めるか 労使関係の解消しかあるまい。

信頼関係のない労使関係をいつまでも続けるのは不健康だし だいいち気持ちが悪い。

ここに100円の価値の品物がある
売る側は 150円でなければ売らないといい 買う側は50円でなければ買わない という そのくせどちらも売りたいし買いたい。そこで交渉が始まり 結局100円で決まる。
ここに信頼感・誠意はあるものか。

売る側が80円でいーよ 買う側が120円なら出せるよ じゃー間をとって100円にしょっか。
同じ100円の品物のやり取りでもこんなに平和な気分になる。

すべてをこんな風に生きられないものか。

日本人みーんなが 当たり前に
武士道精神 《質素をむねとし 廉恥を忘れず 信・義をもって人の道をおこなう》
なんて事になったものなら。すべてに平和なやり取りも夢ではないってもんだ。

これはもう 世界に誇れる 日本の品格!


どーよ? 




  1. 2007/01/22(月) 00:18:39|
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= 異彩を放つ =

2007.01.20 Sat

柴犬さんのスポーツ美人のコメントに刺激されてひとつ。

今チョット気になっている 卓球 の世界。

最近は 泣き虫『愛チャン』が 順調に成長してくれているお陰で
何とか マイナーな卓球人気をつなぎとめている。
日本の実力が上がってきていることも確かではあるが。

それでもやはり マイナー ドンくさい の感は免れまい。

テニス界のシャラポワ カーリンバセットなんかに比べると・・・・・・・。


そんな中 今開催の全日本卓球選手権 女子シングルスに出場した 四元奈生美(よつもとなおみ)という選手がいま面白い。

自分でデザインしたユニホームを着用し 地味ーなイメージの卓球の会場で ひときわ 異彩を放っているという。

マイナーでドンくさい卓球界を変える先駆者になることは間違いあるまい。

ただ今回 四回戦で敗退 は残念。
実力はそこそこ というところか。

しかしマスコミは放ってはおくまい。

話題性最優先の恥知らず報道には くれぐれも惑わされずに

卓球を そして己の主張を 練磨し まっとうして貰いたいものだ。
 
  1. 2007/01/20(土) 00:05:53|
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『 美は健康 』

2007.01.19 Fri

過ぎたるは及ばざるが如し。
体型然り。

太り過ぎ と 痩せ過ぎ。

太り過ぎ いわゆる“デブ”は おおむね 自己管理 自己抑制のできないタイプである事は間違いない。食欲には勝てないが 辛い運動は厭だ というタイプである。

痩せ過ぎ の方はもっと複雑だろう。
本人の思い込み 不健康による食欲不振との相乗効果 拒食症などの摂食障害など。

このど素人の仲間など どの娘も『やせなきゃ』『ダイエットしなきゃ』 と もう口ぐせのよう。
どう見ても 健康体型であるのに。
そもそも体力を使う仕事柄 不健康に痩せてなどいては務まらないのだが。

女性が美しさをこれでもかと追求するのは これはもう “オンナのサガ”  思い込みもまたしょーがないのか。

雑誌のモデル ファッションショーのモデルなど 確かに 細い!
好みの問題は別としておいて どう見ても痩せ過ぎだろ。

特にファッションショーのモデルは 動くマネキンというか 動く衣紋掛け の様相で ショーの魅力はどうか知らないが モデルには人間的な魅力をを感じない。
ファッションを売るのが目的であり モデルの魅力などあえて排除しているかのように。

それでも世間の娘たちは そんなモデルたちの華やかさに憧れ その体型が美しいと思い込む。

それは強迫観念になり 過度のダイエット 更には拒食症を引き起こしたりもするのだ。

ところが 最近になって 世界のファッション業界で “ 痩せ過ぎのモデルは使わない ” という事が起こっているという。
『 健康であってこそ美しい 』 と言いだした訳だ。
ま しごく当然のことであるが。

アメリカのファッションデザイナー協会は モデルたちに対し 未成年の起用法の見直しや 拒食症・過食症などの摂食障害に専門家が対応し原因や影響に関して注意を喚起する など またショーの間の健康的な食事の提供などの指針を示したという。


流行をいち早く世界に発信するファッション業界のこと この 『 健康であってこそ美しい 』 のメッセージは あっという間に “ 世の常識 ” となるだろう。

娘たちの 思い込みも少しは解消されていく事だろう。

痩せ過ぎは 決して 美しくないのだ。


どー思う?


  1. 2007/01/19(金) 00:28:52|
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ペコちゃん

2007.01.18 Thu

賞味期限を 1〜2日過ぎた 牛乳 卵。

ま 大丈夫だろう と 食べたり飲んだり このど素人は当たり前。
根っからのビンボー性 そのくらいで捨てるなんて勿体無い。
へたをすると 賞味期限が切れてからが勝負 なんてことも。

しかし これを製菓会社がやっちゃーおしまいよ。

不二家製菓 社内で調査しただけで 出るわ出るわ 賞味期限 消費期限切れの原料使用から食品衛生法基準の細菌数を大幅に上回る製品の出荷 挙句の果ては食中毒まで。

食品を扱う者の倫理観はどうしたものか は もう聞き飽きたか。

社内規定では 食品衛生法の基準の10分の1の細菌数で出荷停止 再検査と決めていたとか また 社内調査で7〜8年前の不祥事まで判明させた事などを見ると 去年の事だって都合が悪けりゃ忘れてしまう政治家なんぞに比べても
当初は 志も高く 品質管理体制もしっかりしていたのだろう と思えなくもない。

それにしても 販売など末端の社員たちには寝耳に水だろうし 関係者の死活問題など 気の毒な限りである。 
製造工場にしたって 新入りの社員などは 曲がりなりにもこの社内規定をしっかり教育されるのだろうから 何といっても元凶は上層部の人間の堕落 モラル崩壊なのだ。

そのへんの人間は確実に一掃し 社員の意識確認の姿勢を示していけば じき 信頼は回復するのだろう。

ペコちゃんに罪はない。


“ 期限が1日過ぎている牛乳 量も結構ある においを嗅ぐまでもなく大丈夫なことは分かっている 捨てるのは勿体無いし お金もかかる 1日だけだしなぁ・・・う〜ん・・ 使っちゃおう・・・ ”
なんて事。

今頃 他の製菓会社もこぞって 『うちはダイジョーブだろうな?』 って 慌てている事だろう。

議員の “不明瞭事務所費” じゃあるまいし 次から次へと

 お前もか!

なんてことが 無いように と祈るばかり・・・。
  1. 2007/01/18(木) 00:02:48|
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4ヶ月 達成!

2007.01.17 Wed

禁煙をはじめて今日で まる4ヶ月。

途中 3回 計5本の煙草を貰って吸ってしまったのが 情けないが。

部屋に飾ってある 《ピースライト》一箱 は 無事 手付かず。

ま 今のところ 禁煙 成功。


しかし 何故か ごく たまーに 思い出したように 誘惑に駆られる事があるんだな。

もう しばらく 油断は禁物か。



  1. 2007/01/17(水) 00:14:59|
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自覚 と 覚悟

2007.01.16 Tue

“ ホワイトカラー・エグゼンプション ” というのを よく耳にする。

『残業代ゼロ サービス残業が増える』 の反対意見もセットである。


例によって 無教養なこのど素人
ホワイトカラー は 頭脳労働者ぐらいは何とか
エグゼンプション はサッパリ意味解らん。そこで辞書を見ると。
exemption 控除 免除する事 免除される事。

ふーん・・・・

ちょいと調べてみると
ホワイトカラー・エグゼンプションというのは
一定要件を満たすホワイトカラーの労働時間を 会社の時間規制からはずす制度で
働き方の選択肢を増やし 労働者の勤労意欲に応え 生産性を向上させ 国際競争力を強化する を お題目に掲げて打ち出そうとしている政策らしい。

では 一定要件を満たすホワイトカラーとは
まず 年収にかかわらず専門業務型裁量労働制の対象業務に従事する者。
??めんどくせー
要は 新商品の開発・研究 情報処理システムの分析・設計 など なのですと。
これ以外では 労使間で話し合って決めた業務
         賃金形態が月給 年俸制で年収(400万とか800万とか) 以上の労働者
という事だが どれもまだこれから協議の段階という。

会社員を労働時間の規制からはずすということは 極端に言うと 好きなように時間を使って仕事ができるということで 残業代がなくなるのは当たり前と思うのだが。

政府側はこの他に 《最低賃金の引き上げ》
             《パートの正社員化を促すパート労働法改正》
をも 織り込んで検討しているという。

ここまでは いわゆる推進派側の構想。

反対する側はというと 残業代がゼロになり サービス残業が増える 企業側のインボーだ のような意見。

ここでよく解らんのは
これだけの要件を満たす いわば少数の労働者に限られた ホワイトカラー・エグゼンプション。
残業代がゼロになる事が不満である事の根拠。
サービス残業がふえるという事の根拠 が見えてこないのだ。

ま このど素人など 典型的ブルーカラー なのだから尚更だが。

会社による制約がなく 働く時間を自分で決める事が出来て 自分が納得できる質の為に好きなだけ時間が掛けられて 工夫次第では短時間で終わらせて余暇を楽しむ事も可能。
こんな結構な事はないではないか。

問題はこの 要件をクリアする労働者自身がどう思っているか ということが伝わってこない事だ。

この制度が取り入れられた場合 この労働者たちにも ” 自覚と覚悟 ” が必要になり 甘えが許されなくなる。確実に成果を出さなくてはならない。
このあたりが 明確な意思表示ができないところなのか。


こういうことはないだろうか
自分が手がける仕事で もう少し時間を掛けて 納得のいく出来栄えで お客さんに渡したい のだが 会社側は出来栄えは許容範囲内におさまっているので これ以上時間を掛けることは許さないということ。
残業代なんぞいらないから 質を上げるために もう少しやらせてくれ と思う事。

このど素人は よくある・・・・。


どー思う?


  1. 2007/01/16(火) 00:19:16|
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